为提升老员工职业生涯规划意识，进一步引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，11月28日，公司于3号楼212举办2024年全国老员工职业生涯规划大赛院级初赛。

在主持人宣读相关要求及注意事项后，此次职业生涯规划大赛正式拉开帷幕。本次大赛开设成长赛道和就业赛道，分书面作品和现场展示两个环节。选手们通过PPT展示了自己的职业生涯规划，内容包括自我评价、自我认知、职业认知、评估与调整等多方面，参赛选手结合自身的优势作出了合理的职业选择。评委在点评环节对参赛选手进行提问和点评，并针对各个参赛选手在展示环节中存在的问题进行了指导，以促进参赛选手自身更好的发展。同时勉励同学们培养创新思维、增强综合素质、提高核心竞争力，将个人的发展和国家的需求紧密结合，为祖国发展作出个人贡献。

此次职业生涯规划大赛的顺利举办，不仅为公司员工搭建了展示自我与了解职业发展的平台，而且通过以赛促学更好地帮助公司员工树立正确的就业观和择业观，进一步推动公司就业指导与就业育人有机结合，培养顺应社会发展的新时代青年。

供稿人：秦童